这两天面试了三个 > 31 的哥们。感觉狠不好。有一个是清华93级的，还算过得去，技术名词基本都能回答上来，只是最后manager问我：你觉得这个人有什么亮点么？我思考了半天，没有回答上来。就是觉得这样的跟那些刚毕业两三年的比，都没有什么优点。最后被kill了。诶，我本来还是打算帮这个师兄一点的，我说的是，We could hire him if he has proper motivation。
不过anyway，也许我自作多情了，人家也许根本也看不上这点小职位。
今天面试的两个就更差一些了，让人想到传说中的“程序员就是青春饭”的说法。的确，这些人让人感觉不到年轻人那种sharp的感觉，编程可能更加局限于他们所做的那一点东西，但是却也没能有所成就，还有一个居然说，他工作9年左右时间，参加的3个公司，所有的项目几乎都是失败的！他可真逗，我没问，他干吗说这些啊……这两位gg也得到了我见过的最差的几个评语：
This one does not match our requirement due to lack of technical skills
This one failed my interview – it seems to me he can barely program
感叹一下。有时候还想，会不会有人家里正有孩子嗷嗷待哺呢。。。
感叹完毕，回家。